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设计院开展人力资源培训工作

发布时间:2014-11-10来源:编辑:

王德臣院长(右一)带领员工参加培训

        为提高员工整体业务素质和经营管理水平,设计院于7月22日正式启动了2014年度人力资源培训工作。这次培训在时间上采取定期培训与不定期培训相结合方式,根据设计生产节奏,灵活机动安排培训工作;在形式上采取内部培训和外部培训相结合的方式,内部培训由企业领导及各部门相关人员主讲,外部培训聘请交通厅、公路局及省设计院专家主讲。培训内容涵盖经营管理和专业技术等多个领域。

        截至11月5日设计院共完成培训课时近60小时,培训内容涵盖思维决策、人力资源管理、财务管理、路桥设计专业常识等多个专业领域。设计院领导对此次培训高度重视,院长王德臣的《六顶思考帽》做为培训启动开篇主讲,将理论与实际紧密结合,旁征博引同时又深入浅出,使全体员工深受启迪。公路局总工程师冯殿臣对公路工程设计实务进行了讲解,使受培人员获益匪浅。

        设计院院长王德臣要求相关部门要高度重视培训工作,并将此项工作常态化。通过扎实推进培训活动,使员工多方面了解各领域相关常识,全方位提高自身素质和业务水平,有效提升设计院综合技术服务能力。


                                                                                   (黑龙江省公路桥梁勘测设计院有限企业 供稿)

                      




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